Les différentes formes de souffrance au travail
Le harcèlement moral : ensemble de comportements malveillants
Le harcèlement sexuel : ensemble de comportements inadaptés et malveillants à caractère sexuels
Le burn out : épuisement professionnel
Le bore out : l’ennui au travail
Le workhaolic : addiction au travail
Le brown out : manque de sens au travail
L’absence de déconnexion numérique avec le travail
Un management toxique voire pathogène
TMS (troubles musculo squelettiques) : troubles dus à des gestes répétitifs ou/et avec des cadences importances, un manque d’ergonomie ou bien à des risques psychosociaux jusqu’à devenir handicapants
Et aussi :
Une cessation d’activité professionnelle non choisie et non préparée exemples : maladie, accident du travail, handicap, maladie professionnelle, licenciement, inaptitude, départ en retraite etc…
Ces différentes formes de souffrance au travail entraînent des problèmes de santé physiques importants chez les personnes qui en souffrent et peuvent affecter tous les secteurs de la vie d’une personne : psychologique, personnel, relationnel, familial, économique,... Il est donc important de les repérer très rapidement et d’agir.
Il sera aussi important pour la personne qui en est victime de ne surtout pas rester isolée. Tous les acteurs en interne de l’organisation de travail (exemples : encadrant, médecin du travail, CHS CT, etc…) ainsi que le médecin traitant, professionnel de santé et autre, et bien sûr l’entourage familial et amical, etc… seront les bienvenus pour accompagner la personne fragilisée par l’une des problématiques citées ci-dessus.
Quelques éléments pour vous renseigner plus avant :
Suggestions de livres :
Voyage au cœur de la souffrance Dr Guillaume FOND et Sophie REICHMAN (sur le burn out) paru très récemment
Travail usure mentale de Christophe DEJOURS
Quelques liens vers des articles sur le burn out, le stress au travail, le harcèlement sexuel, le sexisme, sur les personnes ressources :
https://www.franceculture.fr/emissions/hashtag/souffrance-au-travail-qui-peut-intervenir
N’hésitez pas à consulter mon blog rubrique «professionnels»
Vous y trouverez des articles spécifiques sur chaque problématique.
