Travail

Reconnaissance de maladies professionnelles pour les salariés et non-salariés du secteur agricole
Un décret modifie le tableau des maladies professionnelles, le décret n°2023-773 du 11 Août 2023
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De nouvelles conditions pour la rupture conventionnelle à compter du 1er Septembre 2023, les informations dans la loi de financement de la sécurité sociale, lien ci-dessous : 
https://www.legifranc...

 
La Loi n°2021-1018 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043884445
Ou tout au moins une partie est entrée en vigueur au 31 Mars 2022 concernant :
Services Prévention Santé Travail : ...

RPS : Risques psychosociaux
TMS : Troubles musculosquelettiques
J’ai déjà écrit  des articles sur chacun de ces sujets et aujourd’hui  je souhaite mettre l’accent sur le lien entre ces deux problém...

Je voulais faire un point depuis mon précédent  article de 2016 sur ces personnes courageuses devenues lanceurs d’alerte.
Pourquoi un article sur ce thème  de la part d’une thérapeute ?  Car vivre ...

J’avais déjà écrit il y a quelques temps un article sur le sujet mais aujourd’hui je souhaite le développer d’une autre manière.
En effet, ces troubles musculo squelettiques apparaissent dans certa...

Une VAE c’est un outil après le bilan de compétences et qui peut vous permettre d’obtenir un diplôme, une certification professionnelle  complémentaire dans le cadre d’un projet professionnel.
VAE ...

Vous envisagez de changer d’activité, de profession, ou  de déménager, ou bien vous n’avez pas le choix car vous êtes licencié : alors c’est le moment de faire un bilan de compétences.
C’est un mom...

Du nouveau pour les arrêts de travail dans le cadre du Covid si vous êtes identifié comme un cas contact :
Voici quelques informations qui peuvent vous aider
https://www.service-public.fr/particuli...

Travailleurs handicapés en recherche d’emploi : un petit coup de pouce
une aide à l’embauche pour tous les contrats conclus
 entre le 1er septembre 2020 et le 28 Février 2021
https://www.service-pu...

Un management pathogène, navigue entre le management autoritaire et le « harcèlement » (terme à utiliser de manière précautionneuse),  peut gravement nuire non seulement en terme de mal être mais é...

Surcharge de travail son équipe Donne des objectifs inatteignables Absence de réponse aux questions Retard dans les réponses urgentes avec conséquences à la clé Absence de communication Réunions sa...